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팀워크2

참가자 모두의 참여를 유도하는 워크샵 운영법 워크샵은 조직 내에서 문제 해결, 아이디어 발굴, 팀워크 강화 등 다양한 목표를 달성하기 위한 중요한 도구입니다. 그러나 워크샵의 성공 여부는 그것을 주도하는 사람의 기술과 방법에 크게 좌우됩니다. 이번 글에서는 참가자 모두의 적극적인 참여를 유도하며 효과적인 워크샵을 운영하는 방법에 대해 다룰 것입니다. 1단계: 명확한 목표 설정 워크샵을 계획할 때 가장 먼저 고려해야 할 사항은 명확한 목표 설정입니다. 이는 '어떤 문제를 해결하려는가?', '어떤 결과를 기대하는가?' 등에 대한 답을 포함합니다. 이렇게 설정된 공통 목표는 모든 참가자들이 한 방향으로 노력하도록 도와줍니다. 명확한 목표 없이 워크샵을 진행한다면, 참가자들은 혼란스러울 수 있습니다. 어떤 주제로 논의해야 하는지, 어떤 결과를 도출해야 하.. 2023. 10. 1.
당신의 면접 스킬 업그레이드! 자주 묻는 질문 20가지 분석 오늘 우리는 함께 '면접'이라는 주제로 깊이 파헤쳐 볼 예정입니다. '면접' - 그것은 취업 과정에서 가장 중요한 단계 중 하나로, 많은 사람들에게 긴장감과 두려움을 일으키는 단어일 수 있습니다. 그러나 오늘 여기서 제시할 '자주 묻는 질문 20가지 분석'을 통해 여러분의 면접 스킬을 한 단계 업그레이드하는 기회를 잡아보세요. 자주 묻는 질문 20가지 분석 (1) 자기소개 부탁드립니다. 자기소개는 면접의 시작을 알리는 첫 번째 문제입니다. 이 질문은 여러분이 무엇에 대해 가장 잘 알고 있는지를 확인하는 기회입니다 - 바로 '당신 자신'에 대해서 말하는 것입니다. 여기서는 본인의 경험, 역량, 성격 등을 요약하여 소개하되, 해당 직무나 회사와 어떻게 연결되는지를 함께 언급하는 것이 좋습니다. (2) 왜 우.. 2023. 9. 18.
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